Coaching directivo y equipos

Una vez definido el mapa estratégico, los objetivos, la propuesta de valor y elemento diferenciador, se establece un programa de asesoría y desarrollo con el equipo directivo para el análisis de indicadores y establecimiento de acciones para lograr lo establecido. Cada mes se presentarán ante el comité los avances y resultados obtenidos.

También se definen los proyectos estratégicos que se desarrollarán involucrando al personal y a través de diversas metodologías se les da acompañamiento para el desarrollo e implementación de los mismos. Se utilizará herramientas como análisis de flujo de valor, qc story, 7 herramientas básicas, CEP, etc.

Desarrollo profesional y personal
Desarrollo profesional y personal

Dirigido a:

Personas que tienen bajo su responsabilidad a equipos de trabajo, autónomos, emprendedores, directivos, propietarios de empresas y a cualquier persona que quiera aumentar tanto el potencial de su equipo como el de ellos mismos.

  • Una vez definido el mapa estratégico, los objetivos, la propuesta de valor y elemento diferenciador, se establece un programa de asesoría con el equipo directivo para el
  • Levantamiento de datos.
  • Análisis de indicadores.
  • Establecimiento de acciones para lograr lo establecido.
  • Presentación de avances y resultados obtenidos.
  • Se establece un calendario para el acompañamiento en:
  • Definición de proyectos.
  • Capacitación en metodología
  • Identificación de problemática
  • Definición de meta
  • Análisis de causas
  • Elaboración de programa de implantación.
  • Verificación de resultados
  • Estandarización.
  • Se definen los proyectos y se conforman los equipos.
  • Se les capacita en las metodologías y herramientas acorde a los proyectos.
  • QC Story, Innovación, Herramientas estadísticas, 7 Herramientas de la calidad, Herramientas administrativas,  etc.
  • Se calendariza asesoría.
  • Se presentan avances mensualmente ante el comité directivo.